金秋送爽，薪火绵延。

一直以来，学校非常重视师资队伍建设，而“青蓝工程”是学校加快青年教师专业成长的一个重要途径。为加快青年教师的成长步伐，学校举办了2023-2024学年度“青蓝工程”师徒结对活动，聘请了有强烈责任感、有丰富教育教学经验和较高的业务水平的教师为指导教师。

新教师入职宣誓

新教师们庄严地举起右手，铮铮誓言，郁郁深情，诠释着每一名教师对教育的热爱！

宣布名单、颁发聘书

1.丁向荣书记为班主任师父颁发聘书。

2.丁向荣书记为学科师父颁发聘书。

      ▲高一年级学科师徒合影

      ▲高二年级学科师徒合影

      ▲高三年级学科师徒合影

签订师徒结对协议书

今天签下的不仅是一份承诺，更是一份沉甸甸的使命与责任。我们坚信师徒一定会认真履行好这份“心灵承诺”。

师徒代表发言

1. 师父代表孙群老师发言。

孙老师说出了所有师傅的心里话，他们愿意为年轻教师的快速成长无私奉献的精神，值得我们学习。

2. 徒弟代表鄢银银老师发言。

鄢老师表达了对学校领导和师傅的感激、对尽快成长的渴望和对做好本职工作的决心。

丁向荣书记讲话

丁书记对新教师的快速成长，提出了殷切的希望和具体的要求。希望青年教师谨记领导和师傅的教诲，虚心学习，扎实工作，多听课、多思考、多改进，尽快提高教学业务水平，早日成为我校的中坚力量，挑起我校发展的大梁。

季彩萍主任总结

季主任希望师徒间真诚相待，注重双向交流输出，将双方的专长和知识技艺形成组合优势，争取获得1+1＞2的进步。

师徒结对传匠心，青蓝携手向未来。在新时代的征程中，期待年轻教师们乘势而上，成为一名有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心的四有好老师。

来源|教师发展处

撰稿|陈洁

摄影|陈洁

审核|陈洁平

发布|沈辉